Formation des membres Comité Social et Economique (CSE)
Résumé
Une formation variée en matière de santé et de sécurité, mais également en matière économique et financière pour les membres du CSE.
Type:
Présentiel
Durée en heure :
21 Heure(s)
A partir de :
1560 € TTC
Renouvellement :
2 ans
Satisfaction globale pour 10 apprenants :
9/10
Objectifs :
Cette formation est fortement recommandée en Intra pour les projets de transformation d’une entreprise ou d’une organisation du secteur public.
- Connaitre les rôles et attributions du CSE et / ou de la CSSCT dans le cadre de ses missions santé, sécurité et conditions de travail.
- Maitriser les méthodes et outils pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.
- Devenir acteur indispensable de la prévention.
Contenu :
A – Définir et s’approprier les missions du CSE et de la CSSCT sur la santé, sécurité et conditions de travail.
B – S’approprier le fonctionnement et les moyens du CSE.
C – Identifier les obligations et les responsabilités.
D – Collaborer avec les acteurs de la santé au travail.
E – Identifier les risques et améliorer les conditions de travail.
Profil :
Pour qui :
- Cette formation s’adresse à tout membre du CSE amené à traiter des problématiques de sécurité et conditions de travail au sein des entreprises de plus de 11 salariés.
- Membre de la commission santé et sécurité et conditions de travail (CSSCT).
Prérequis :
Aucun
Effectif :
De 2 Personne(s) minimum
A 10 Personne(s) Maximum
Lieu :
Nos locaux sont situés au Lamentin, les Hauts de Californie, ou dans vos locaux.
Equipe :
Une équipe pédagogique dynamique et réactive composée de professionnels de la sécurité (Formateurs HSE, Formateur CSE…). Son objectif est de vous permettre d’exercer votre activité professionnelle en toute sécurité et sérénité.
Suivi :
En début de formation : Un questionnaire préformation permettra au formateur d’apprécier les connaissances des participants.
En cours de formation : Le formateur procède à des évaluations, en fin de modules, afin de vérifier la progression et la satisfaction du groupe.
Bilan de fin de formation : Un questionnaire post formation permettra au formateur d’établir un bilan de fin de formation.
Ce bilan a pour objet de recueillir le niveau de satisfaction des participants.
Modalité d’évaluation :
Seuls les candidats ayant suivi la totalité de la formation (21h) et qui ont participé peuvent prétendre à l’obtention d’une attestation Formation des membres Comité Social et Economique (CSE).
Accessibilité :
Merci de nous contacter pour étudier la faisabilité de réalisation de cette formation selon votre handicap.
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